Полномочия Минтруда России в области охраны труда изменятся

    /img/plugs/kr/2.png

    С 1 марта 2022 года полномочия Министерства труда и социальной защиты РФ в области охраны труда изменятся. В частности, в список нормативных правовых актов, которые самостоятельно принимает Министерство, будут добавлены:

    – типовые формы документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда;

    – общие требования к организации безопасного рабочего места;

    – формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов;

    – примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней;

    – примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников;

    – рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков;

    – рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;

    – рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников (Постановление Правительства РФ от 8 октября 2021 г. № 1707).

     

    Источник: garant.ru


     

    20.10.2021, 09:21
    Подписаться на журнал

    Полномочия Минтруда России в области охраны труда изменятся

    /img/plugs/kr/2.png

    С 1 марта 2022 года полномочия Министерства труда и социальной защиты РФ в области охраны труда изменятся. В частности, в список нормативных правовых актов, которые самостоятельно принимает Министерство, будут добавлены:

    – типовые формы документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда;

    – общие требования к организации безопасного рабочего места;

    – формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов;

    – примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней;

    – примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников;

    – рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков;

    – рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;

    – рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников (Постановление Правительства РФ от 8 октября 2021 г. № 1707).

     

    Источник: garant.ru


     

    20.10.2021, 09:21
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам