Минтруд разъяснил, как заполнить СЗВ-ТД при переходе совместителя в основные работники

    /img/plugs/kr/5.png

    Письмо Минтруда России от 25.03.2020 № 14-2/В-308

    Способ заполнения СЗВ-ТД зависит от того, как оформлен переход сотрудника из совместителя в основного работника. Есть два варианта:

    • если стороны заключили соглашение, то кадровое мероприятие нужно указать как перевод с работы по совместительству на основную работу;
    • если переход произошел через процедуру "увольнение-прием", то в СЗВ-ТД это отражается как увольнение с работы по совместительству и прием на основную должность.

    Источник: КП

    23.04.2020, 15:18
    Подписаться на журнал

    Минтруд разъяснил, как заполнить СЗВ-ТД при переходе совместителя в основные работники

    /img/plugs/kr/5.png

    Письмо Минтруда России от 25.03.2020 № 14-2/В-308

    Способ заполнения СЗВ-ТД зависит от того, как оформлен переход сотрудника из совместителя в основного работника. Есть два варианта:

    • если стороны заключили соглашение, то кадровое мероприятие нужно указать как перевод с работы по совместительству на основную работу;
    • если переход произошел через процедуру "увольнение-прием", то в СЗВ-ТД это отражается как увольнение с работы по совместительству и прием на основную должность.

    Источник: КП

    23.04.2020, 15:18
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам