- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
Расписание выходных – 2022: как будем отдыхать в следующем году
Минтруд России подготовил предварительный план переноса выходных дней в 2022 году.
Планируется, что новый 2022 год начнется с десятидневных каникул (с 31 декабря по 9 января включительно). Напомним, что пятница, 31.12.2021, объявлена выходным днем еще прошлогодним постановлением Правительства РФ.
***
Весной нас ждет два четырехдневных уикенда:
- с 30 апреля по 3 мая включительно (на 3 мая переносится выходной с 1 января);
- с 7 по 10 мая включительно (благодаря переносу выходного дня с воскресенья, 2 января, на вторник, 10 мая).
***
А на празднование Международного женского дня будет отведено 3 дня - с 6 по 8 марта. Правда, из-за этого рабочая неделя перед удлинёнными праздниками будет шестидневной – 5 марта 2022 года будет рабочей субботой.
***
Помимо этого, в 2022 году будет еще два трехдневных уикенда:
- с 11 по 13 июня;
- с 4 по 6 ноября.
***
Ну а 23 февраля останется нерабочей средой посреди рабочей недели.
Источник: glavkniga.ru
Расписание выходных – 2022: как будем отдыхать в следующем году
Минтруд России подготовил предварительный план переноса выходных дней в 2022 году.
Планируется, что новый 2022 год начнется с десятидневных каникул (с 31 декабря по 9 января включительно). Напомним, что пятница, 31.12.2021, объявлена выходным днем еще прошлогодним постановлением Правительства РФ.
***
Весной нас ждет два четырехдневных уикенда:
- с 30 апреля по 3 мая включительно (на 3 мая переносится выходной с 1 января);
- с 7 по 10 мая включительно (благодаря переносу выходного дня с воскресенья, 2 января, на вторник, 10 мая).
***
А на празднование Международного женского дня будет отведено 3 дня - с 6 по 8 марта. Правда, из-за этого рабочая неделя перед удлинёнными праздниками будет шестидневной – 5 марта 2022 года будет рабочей субботой.
***
Помимо этого, в 2022 году будет еще два трехдневных уикенда:
- с 11 по 13 июня;
- с 4 по 6 ноября.
***
Ну а 23 февраля останется нерабочей средой посреди рабочей недели.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
    