- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
С июля вводится новое «детское» пособие

Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
С 01.07.2021 на детей в возрасте от 8 до 17 лет будет выплачиваться новое ежемесячное пособие.
Право на новое «детское» пособие получат:
- единственные родители;
- родители, которым по решению суда выплачиваются алименты.
В данном случае родитель считается единственным, если:
- сведения о втором родителе отсутствуют;
- сведения об отце внесены по заявлению матери ребенка;
- второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.
Еще одно обязательное условие для получения пособия – среднедушевой доход семьи не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения.
Размер пособия – 50 % от величины «детского» прожиточного минимума в регионе проживания семьи.
Источник: glavkniga.ru
С июля вводится новое «детское» пособие

Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
С 01.07.2021 на детей в возрасте от 8 до 17 лет будет выплачиваться новое ежемесячное пособие.
Право на новое «детское» пособие получат:
- единственные родители;
- родители, которым по решению суда выплачиваются алименты.
В данном случае родитель считается единственным, если:
- сведения о втором родителе отсутствуют;
- сведения об отце внесены по заявлению матери ребенка;
- второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.
Еще одно обязательное условие для получения пособия – среднедушевой доход семьи не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения.
Размер пособия – 50 % от величины «детского» прожиточного минимума в регионе проживания семьи.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха