Новости
Если работник согласился перевестись на вышестоящую должность, его нельзя сократить
Среди вакансий, которые были предложены работнику при сокращении штата, он выбрал должность, требующую более высокой квалификации. Уволить сотрудника в этом случае нельзя. Согласно иной позиции увольнение законно, если у работника нет достаточной квалификации для замещения выбранной должности.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2015 N 33-24627/2015
Источник: Консультант Плюс
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
28.09.2015, 00:00
