Электронная версия журнала

Блог

    Если работник согласился перевестись на вышестоящую должность, его нельзя сократить

    Назад к списку новостей

    Среди вакансий, которые были предложены работнику при сокращении штата, он выбрал должность, требующую более высокой квалификации. Уволить сотрудника в этом случае нельзя. Согласно иной позиции увольнение законно, если у работника нет достаточной квалификации для замещения выбранной должности.
     
    Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2015 N 33-24627/2015
     
    Источник: Консультант Плюс
    28.09.2015, 00:00
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.