Блог
Если работник согласился перевестись на вышестоящую должность, его нельзя сократить
Среди вакансий, которые были предложены работнику при сокращении штата, он выбрал должность, требующую более высокой квалификации. Уволить сотрудника в этом случае нельзя. Согласно иной позиции увольнение законно, если у работника нет достаточной квалификации для замещения выбранной должности.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2015 N 33-24627/2015
Источник: Консультант Плюс
28.09.2015, 00:00
comments powered by HyperComments
-
Уже в эту пятницу – 29 сентября – «Партизанский маркетинг» в Москве и online
-
14-15 сентября в Москве компания InterForum проводит одно из самых ярких событий в сфере обучения: E+ FORUM 2017, Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире
-
Компания infor-media Russia проводит 26-27 октября 2017 г. XI профессиональную конференцию «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики». Мероприятие состоится в Москве, в отеле «Метрополь».
Мы в соц. сетях
