Если работник согласился перевестись на вышестоящую должность, его нельзя сократить

    Среди вакансий, которые были предложены работнику при сокращении штата, он выбрал должность, требующую более высокой квалификации. Уволить сотрудника в этом случае нельзя. Согласно иной позиции увольнение законно, если у работника нет достаточной квалификации для замещения выбранной должности.
     
    Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2015 N 33-24627/2015
     
    Источник: Консультант Плюс
    28.09.2015, 00:00
    Подписаться на журнал

    Если работник согласился перевестись на вышестоящую должность, его нельзя сократить

    Среди вакансий, которые были предложены работнику при сокращении штата, он выбрал должность, требующую более высокой квалификации. Уволить сотрудника в этом случае нельзя. Согласно иной позиции увольнение законно, если у работника нет достаточной квалификации для замещения выбранной должности.
     
    Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2015 N 33-24627/2015
     
    Источник: Консультант Плюс
    28.09.2015, 00:00
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам