Электронная версия журнала

Блог

    Для увольнения по соглашению сторон достаточно подписи работодателя на заявлении работника

    Назад к списку новостей

    Дополнительное письменное соглашение при этом не требуется. Подпись работника на заявлении об увольнении подтверждает его волеизъявление на прекращение трудового договора. Работодатель выражает встречное волеизъявление в форме резолюции на этом документе.
     
    Документ: Апелляционное определение Челябинского областного суда от 09.04.2015 по делу № 11-4133/2015
     
    Источник: Консультант Плюс
    10.09.2015, 00:00
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.