Блог
Роструд: в 2015 году восстановлены трудовые права 1 млн 287 тысяч российских работников
В первом полугодии 2015 г., проводя проверки и выдавая обязательные для исполнения предписания о соблюдении требований трудового законодательства, Роструд помог 1 млн 287 тысячам российских работников восстановить права и отстоять законные интересы.
При этом в отношении работодателей были вынесены порядка 90 тыс. постановлений о назначении административных наказаний. Сумма наложенных на предприятия и их руководителей штрафов составила 1,9 млрд рублей.
"Это ощутимая сумма для бизнеса, - говорит руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. - Поэтому нами уже принят комплекс мер, которые в дальнейшем позволят снизить административное давление на работодателей, и не повлекут за собой ухудшение прав работников. Данные меры вошли в ведомственный план по "пилотному" внедрению риск-ориентированного подхода, к реализации которого Роструд приступил с текущего месяца".
Согласно данному плану Роструд осуществит выявление устаревших и дублирующих требований в сфере трудовых отношений, а также подготовит предложения о внесении соответствующих изменений в нормативные акты. По результатам этой работы будет разработан четкий единый реестр обязательных требований к работодателям. Одним из ключевых мероприятий плана станет разработка и внедрение комплексной системы оценки рисков причинения вреда работникам. Она позволит снизить число контрольно-надзорных мероприятий, проводимых у работодателей, за счет исключения из зоны внимания инспекторов труда отраслей и организаций, в которых угроза здоровью сотрудников и вероятность нарушения их трудовых прав отсутствуют.
-
Вопрос-ответ
-
Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет"
-
Проект Федерального закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием регулирования в сфере электронной подписи»
Мы в соц. сетях
