Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Роструд: записи в трудовых книжках по-прежнему нужно заверять печатью общества
К данному выводу ведомство пришло на основании того, что такая обязанность предусмотрена подзаконными актами, принятыми во исполнение положений Трудового кодекса РФ. В то же время АО и ООО должны использовать печати только в случаях, установленных федеральным законом.
Документ: Письмо Роструда от 15.05.2015 N 1168-6-1
Ключевые слова: работник; работодатель
30.06.2015, 00:00
Роструд: записи в трудовых книжках по-прежнему нужно заверять печатью общества
К данному выводу ведомство пришло на основании того, что такая обязанность предусмотрена подзаконными актами, принятыми во исполнение положений Трудового кодекса РФ. В то же время АО и ООО должны использовать печати только в случаях, установленных федеральным законом.
Документ: Письмо Роструда от 15.05.2015 N 1168-6-1
Ключевые слова: работник; работодатель
30.06.2015, 00:00
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха