- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- гид-переводчик;
- директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата);
- директор туристической базы;
- инструктор-методист по туризму;
- менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании);
- метрдотель (администратор торгового зала);
- организатор путешествий (экскурсий);
- переводчик;
- переводчик технической литературы;
- руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы);
- шеф-повар;
- экскурсовод.
Минтруд России скорректирует перечень профессий иностранных граждан, трудоустраивающихся в России вне квот
В целях реализации поручения Президента РФ о возможности упрощения процедуры трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности Минтруд России разработал соответствующий проект приказа. Документ вынесен на общественное обсуждение.
Ведомство планирует расширить Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются. С учетом предложений региональных властей указанный перечень предлагается дополнить такими профессиями (специальностями), как:
В случае принятия приказа перечень профессий иностранных граждан, трудоустраивающихся в России вне квот, будет включать 81 профессию (специальность) вместо предусмотренных сейчас 69. Предполагается, что внесение таких изменений позволит упростить процедуру трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности.
Проект приказа Минтруда России до 4 февраля текущего года будет проходить общественное обсуждение.
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- гид-переводчик;
- директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата);
- директор туристической базы;
- инструктор-методист по туризму;
- менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании);
- метрдотель (администратор торгового зала);
- организатор путешествий (экскурсий);
- переводчик;
- переводчик технической литературы;
- руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы);
- шеф-повар;
- экскурсовод.
Минтруд России скорректирует перечень профессий иностранных граждан, трудоустраивающихся в России вне квот
В целях реализации поручения Президента РФ о возможности упрощения процедуры трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности Минтруд России разработал соответствующий проект приказа. Документ вынесен на общественное обсуждение.
Ведомство планирует расширить Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются. С учетом предложений региональных властей указанный перечень предлагается дополнить такими профессиями (специальностями), как:
В случае принятия приказа перечень профессий иностранных граждан, трудоустраивающихся в России вне квот, будет включать 81 профессию (специальность) вместо предусмотренных сейчас 69. Предполагается, что внесение таких изменений позволит упростить процедуру трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности.
Проект приказа Минтруда России до 4 февраля текущего года будет проходить общественное обсуждение.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки