Блог
КС РФ: индексацию зарплаты должны предусмотреть все работодатели
Индексация зарплаты является госгарантией. Организации, не относящиеся к бюджетным, не могут лишить сотрудников этой гарантии и уклониться от установления индексации. Ее механизм определяется в коллективном, трудовом договоре либо в локальном акте с учетом мнения профсоюза.
КС РФ высказывает такое мнение не впервые. Следует, однако, обратить внимание: как будет проводиться индексация и где закрепят соответствующие положения, остается на усмотрение работодателя.
Документ: Определение КС РФ от 19.11.2015 N 2618-О
Источник: КонсультантПлюс
-
Минтранс России предлагает установить нормы времени вождения и отдыха
-
Форма является ежегодной и предоставляется в общем случае до 1 марта года, следующего за отчетным
-
Три женщины обратились в суд с иском к организации, потребовав признать факт того, что их с организацией связывают трудовые отношения
Мы в соц. сетях
