Обновлены правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности

    /img/plugs/1.jpg

    Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" 

    Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

    Предусмотрен порядок:

    • оформления листка нетрудоспособности;

    • выдачи (формирования) и продления листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности;

    • выдачи (формирования) листка нетрудоспособности при направлении граждан на МСЭ, а также

    • на период санаторно-курортного лечения, по уходу за больным членом семьи, при карантине и угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, при протезировании, по беременности и родам.

    Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

    Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования (14.09.2020).

     

    Источник: КонсультантПлюс

    16.09.2020, 08:24
    Подписаться на журнал

    Обновлены правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности

    /img/plugs/1.jpg

    Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" 

    Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

    Предусмотрен порядок:

    • оформления листка нетрудоспособности;

    • выдачи (формирования) и продления листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности;

    • выдачи (формирования) листка нетрудоспособности при направлении граждан на МСЭ, а также

    • на период санаторно-курортного лечения, по уходу за больным членом семьи, при карантине и угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, при протезировании, по беременности и родам.

    Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

    Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования (14.09.2020).

     

    Источник: КонсультантПлюс

    16.09.2020, 08:24
    Подписаться на журнал
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам