Суд указал: работника нельзя наказать за порчу чужого имущества, если это не предусмотрено в ПВТР

    /img/plugs/kr/7.png

    Работника направили в командировку. Из отеля сообщили, что он устроил дебош и разбил сплит-систему, о чем составлен акт. Сотрудник утверждал, что имущество он не портил, конфликт возник из-за желания сменить номер. За нарушение дисциплины работнику объявлен выговор. Наказание он оспорил.

    Первая и апелляционная инстанции встали на сторону работника. Трудовою дисциплину он не нарушил. В ПВТР не предусмотрено наказание за несоблюдение правил проживания в гостинице и нанесение ущерба третьим лицам. Выговор вынесен незаконно.

     

    Документ: Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 27.08.2020 по делу № 88-17966/2020

     

    Источник: КонсультантПлюс

    28.09.2020, 14:36
    Подписаться на журнал

    Суд указал: работника нельзя наказать за порчу чужого имущества, если это не предусмотрено в ПВТР

    /img/plugs/kr/7.png

    Работника направили в командировку. Из отеля сообщили, что он устроил дебош и разбил сплит-систему, о чем составлен акт. Сотрудник утверждал, что имущество он не портил, конфликт возник из-за желания сменить номер. За нарушение дисциплины работнику объявлен выговор. Наказание он оспорил.

    Первая и апелляционная инстанции встали на сторону работника. Трудовою дисциплину он не нарушил. В ПВТР не предусмотрено наказание за несоблюдение правил проживания в гостинице и нанесение ущерба третьим лицам. Выговор вынесен незаконно.

     

    Документ: Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 27.08.2020 по делу № 88-17966/2020

     

    Источник: КонсультантПлюс

    28.09.2020, 14:36
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам