- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Томас Гэд (Стокгольм, Швеция) - телемост из Кельна - основатель и старший бренд стратег международного консалтингового агентства BRANDFLIGH, автор уникального 4х-мерного метода создания, трансформации и управления брендом компании, а также партнер ведущих корпораций (SAS, Procter & Gamble, Microsoft, Nokia и другие);
- Сергей Митрофанов (Москва) - руководитель российского подразделения и партнёр международной консалтинговой компании BRANDFLIGH, работал над такими брендами как Быстров, Инмарко, УРСА Банк, Татфондбанк, «Белый ветер - Цифровой», NetJets, Атлант-М, МДМ Банк, Эконика и другие;
- Алена Владимирская (Москва) - эксперт по рекрутингу и HR в Рунете, основатель самой необычной доски объявлений в сфере IT;
- Павел Ромашин (Москва) - директор по развитию и поддержке корпоративной культуры компании «Евросеть», креативный и харизматичный тренер;
- Владимир Якуба (Нижний Новгород) – старший партнер Tom Hunt, хедхантер, автор многочисленных тренингов для руководителей и HR-специалистов;
- Наталья Комашко (Днепропетровск, Украина) – заместитель директора департамента управления персоналом сети супермаркетов VARUS, бизнес-тренер;
- Аркадий Климовский (Москва) – знаток всех секретов о том, как искать и подбирать сотрудников для IT-компаний;
- Филипп Гузенюк (Санкт-Петербург) - партнер Института Коучинга СПб, коуч-консультант, бизнес-тренер и преподаватель Института, консультант Dana Carman Integral Consulting, США;
- Оксана Мищенко (Ульяновск) – руководитель отдела управления персоналом компании «Metro Cash&Carry» Поволжского региона, эксперт в области массового рекрутмента.
IT-Park, г. Казань, 18—19 апреля 2012 года
IT-Park, г. Казань
18 - 19 апреля 2012 года
Первый HR-форум Поволжья – это комплексное мероприятие, которое включает в себя мастер-классы лучших зарубежных и российских HR-практиков о тенденциях и перспективах рынка HR в 2012 году, актуальных технологиях управления человеческими ресурсами в условиях быстро меняющейся деловой среды.
Участниками форума станут HR-директора, менеджеры по управлению персоналом, по организационному развитию и по корпоративному обучению, представители кадровых агентств, рекрутинговых и консалтинговых компаний, собственники бизнеса и индивидуальные предприниматели со всего Поволжья, а также резиденты IT-parka.
Тематические направления форума:
«Мировые HR-технологии в российском формате»
«HR-менеджер как стратегический партнер компании»
Основными спикерами Первого HR-форума Поволжья выступят:
Приглашаем Вас принять участие в работе форума, в рамках которого вы получите не только эксклюзивную информацию от гуру брендинга и рекрутмента, ценный опыт и инновационный инструментарий в области управления персоналом, а также узнаете секреты успешных HR-решений, приобретете новые идеи и деловые контакты.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Двухдневная программа – 12 500 руб.
Однодневная программа – 7 000 руб.
В стоимость включено посещение мастер-класса, пакет участника форума, сертификат, обед и кофе-брейки.
Дополнительно оплачиваются:
- торжественный фуршет для гостей и участников форума – 500 руб.
- проживание в IT-Park отеле – 2 200 руб.
Для двух и более участников от компании предусмотрены специальные предложения.
По вопросам участия обращайтесь по телефону (843) 266 11 55
Дополнительная информация и онлайн регистрация на сайте:
www.hrforum-kazan.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- Томас Гэд (Стокгольм, Швеция) - телемост из Кельна - основатель и старший бренд стратег международного консалтингового агентства BRANDFLIGH, автор уникального 4х-мерного метода создания, трансформации и управления брендом компании, а также партнер ведущих корпораций (SAS, Procter & Gamble, Microsoft, Nokia и другие);
- Сергей Митрофанов (Москва) - руководитель российского подразделения и партнёр международной консалтинговой компании BRANDFLIGH, работал над такими брендами как Быстров, Инмарко, УРСА Банк, Татфондбанк, «Белый ветер - Цифровой», NetJets, Атлант-М, МДМ Банк, Эконика и другие;
- Алена Владимирская (Москва) - эксперт по рекрутингу и HR в Рунете, основатель самой необычной доски объявлений в сфере IT;
- Павел Ромашин (Москва) - директор по развитию и поддержке корпоративной культуры компании «Евросеть», креативный и харизматичный тренер;
- Владимир Якуба (Нижний Новгород) – старший партнер Tom Hunt, хедхантер, автор многочисленных тренингов для руководителей и HR-специалистов;
- Наталья Комашко (Днепропетровск, Украина) – заместитель директора департамента управления персоналом сети супермаркетов VARUS, бизнес-тренер;
- Аркадий Климовский (Москва) – знаток всех секретов о том, как искать и подбирать сотрудников для IT-компаний;
- Филипп Гузенюк (Санкт-Петербург) - партнер Института Коучинга СПб, коуч-консультант, бизнес-тренер и преподаватель Института, консультант Dana Carman Integral Consulting, США;
- Оксана Мищенко (Ульяновск) – руководитель отдела управления персоналом компании «Metro Cash&Carry» Поволжского региона, эксперт в области массового рекрутмента.
IT-Park, г. Казань, 18—19 апреля 2012 года
IT-Park, г. Казань
18 - 19 апреля 2012 года
Первый HR-форум Поволжья – это комплексное мероприятие, которое включает в себя мастер-классы лучших зарубежных и российских HR-практиков о тенденциях и перспективах рынка HR в 2012 году, актуальных технологиях управления человеческими ресурсами в условиях быстро меняющейся деловой среды.
Участниками форума станут HR-директора, менеджеры по управлению персоналом, по организационному развитию и по корпоративному обучению, представители кадровых агентств, рекрутинговых и консалтинговых компаний, собственники бизнеса и индивидуальные предприниматели со всего Поволжья, а также резиденты IT-parka.
Тематические направления форума:
«Мировые HR-технологии в российском формате»
«HR-менеджер как стратегический партнер компании»
Основными спикерами Первого HR-форума Поволжья выступят:
Приглашаем Вас принять участие в работе форума, в рамках которого вы получите не только эксклюзивную информацию от гуру брендинга и рекрутмента, ценный опыт и инновационный инструментарий в области управления персоналом, а также узнаете секреты успешных HR-решений, приобретете новые идеи и деловые контакты.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Двухдневная программа – 12 500 руб.
Однодневная программа – 7 000 руб.
В стоимость включено посещение мастер-класса, пакет участника форума, сертификат, обед и кофе-брейки.
Дополнительно оплачиваются:
- торжественный фуршет для гостей и участников форума – 500 руб.
- проживание в IT-Park отеле – 2 200 руб.
Для двух и более участников от компании предусмотрены специальные предложения.
По вопросам участия обращайтесь по телефону (843) 266 11 55
Дополнительная информация и онлайн регистрация на сайте:
www.hrforum-kazan.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки