Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Роструд проводит «горячую линию» по электронной трудовой книжке
Вопросы можно задать бесплатно 3 марта с 12.00 до 13.00 часов по МСК по телефону: 8-800-200-09-09.
3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.
В чем преимущества электронной трудовой книжки для работника и работодателя? Какие действия должен выполнить работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки? Как защищены работники и сведения об их трудовой деятельности? На эти другие вопросы будет отвечать заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Иванович Шкловец.
Свои вопросы можно будет задать 3 марта с 12.00 до 13.00 часов по московскому времени по телефону: 8-800-200-09-09 (звонки бесплатные из всех регионов России) или уже сейчас по электронной почте: zavtrak@rg.ru, а также по факсу: 8-499-257-58-92.
В чем преимущества электронной трудовой книжки для работника и работодателя? Какие действия должен выполнить работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки? Как защищены работники и сведения об их трудовой деятельности? На эти другие вопросы будет отвечать заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Иванович Шкловец.
Свои вопросы можно будет задать 3 марта с 12.00 до 13.00 часов по московскому времени по телефону: 8-800-200-09-09 (звонки бесплатные из всех регионов России) или уже сейчас по электронной почте: zavtrak@rg.ru, а также по факсу: 8-499-257-58-92.
Источник: https://www.rostrud.ru/
27.02.2020, 17:22
Роструд проводит «горячую линию» по электронной трудовой книжке
Вопросы можно задать бесплатно 3 марта с 12.00 до 13.00 часов по МСК по телефону: 8-800-200-09-09.
3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.
В чем преимущества электронной трудовой книжки для работника и работодателя? Какие действия должен выполнить работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки? Как защищены работники и сведения об их трудовой деятельности? На эти другие вопросы будет отвечать заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Иванович Шкловец.
Свои вопросы можно будет задать 3 марта с 12.00 до 13.00 часов по московскому времени по телефону: 8-800-200-09-09 (звонки бесплатные из всех регионов России) или уже сейчас по электронной почте: zavtrak@rg.ru, а также по факсу: 8-499-257-58-92.
В чем преимущества электронной трудовой книжки для работника и работодателя? Какие действия должен выполнить работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки? Как защищены работники и сведения об их трудовой деятельности? На эти другие вопросы будет отвечать заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Иванович Шкловец.
Свои вопросы можно будет задать 3 марта с 12.00 до 13.00 часов по московскому времени по телефону: 8-800-200-09-09 (звонки бесплатные из всех регионов России) или уже сейчас по электронной почте: zavtrak@rg.ru, а также по факсу: 8-499-257-58-92.
Источник: https://www.rostrud.ru/
27.02.2020, 17:22
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха