- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Скоро может появиться стандартный формат электронного договора
ФНС России сообщила о начале разработки формата электронного договора. Разработка ведется с целью стимулирования развития системы электронного документооборота.
Дело в том, что сейчас в РФ отсутствует полноценная нормативная, организационная и технологическая основа для юридически значимого электронного документооборота. Так же, как и единые подходы к созданию, обороту, хранению и использованию электронных документов участниками документооборота в хозяйственной деятельности.
Это все мешает полноценному безбумажному взаимодействию как между контрагентами, так и между компаниями и налоговиками.
Поскольку договор – это один из самых распространенных видов документов, которыми обмениваются контрагенты, налоговики решили ликвидировать этот пробел. Когда стандартный формат договора будет утвержден, компаниями не придется каждый раз изобретать велосипед и дорабатывать ПО при заключении договора с каждым новым контрагентом. Да и исполнять требования инспекций по представлению документов будет проще.
Утвердить формат договора планируется в декабре 2021 года.
Источник: glavkniga.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Скоро может появиться стандартный формат электронного договора
ФНС России сообщила о начале разработки формата электронного договора. Разработка ведется с целью стимулирования развития системы электронного документооборота.
Дело в том, что сейчас в РФ отсутствует полноценная нормативная, организационная и технологическая основа для юридически значимого электронного документооборота. Так же, как и единые подходы к созданию, обороту, хранению и использованию электронных документов участниками документооборота в хозяйственной деятельности.
Это все мешает полноценному безбумажному взаимодействию как между контрагентами, так и между компаниями и налоговиками.
Поскольку договор – это один из самых распространенных видов документов, которыми обмениваются контрагенты, налоговики решили ликвидировать этот пробел. Когда стандартный формат договора будет утвержден, компаниями не придется каждый раз изобретать велосипед и дорабатывать ПО при заключении договора с каждым новым контрагентом. Да и исполнять требования инспекций по представлению документов будет проще.
Утвердить формат договора планируется в декабре 2021 года.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки