- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Фитнес-центры хотят узаконить
24 июля 2019 года Государственной Думой в третьем чтении принят проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» в части совершенствования деятельности фитнес-центров.
Согласно законопроекту фитнес-центры и их объединения будут обязаны: создавать условия по оказанию гражданам услуг по физической подготовке и физическому развитию; привлекать квалифицированных работников, обладающих теоретическими знаниями и практическими навыками в сфере оказания соответствующих услуг; предоставлять субъектам официального статистического учета первичные статистические данные и административные данные, необходимые для формирования официальной статистической информации.
Председатель профильного Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи Михаил Дегтярев отметил, что вопрос имеет особую актуальность в свете указания Президентом России на стратегическую задачу государства до 2024 года создать для всех категорий и групп населения условия для занятий физической культурой и спортом, массовым спортом, в том числе повысить уровень обеспеченности населения объектами спорта, а также увеличить до 55 % долю граждан, систематически занимающихся физкультурой и спортом.
Сегодня более 7 миллионов граждан на регулярной основе занимаются физкультурой в фитнес-клубах. Правовое закрепление требований к качеству и безопасности оказания фитнес-услуг, а равно разработка профессиональных стандартов, приблизит к достижению стратегической цели, создав основу для последующих действий.
Фитнес-центры наделяются возможностью готовить людей к сдаче норм ГТО, проводить официальные физкультурные и спортивные мероприятия. Принятие поправок впоследствии позволит также оказывать поддержку в рамках государственного частного партнерства.
С появлением профессиональных стандартов работодатели будут иметь четкое понимание требований, которым должны соответствовать их сотрудники, чтобы обеспечить необходимый уровень безопасности и качества фитнес-услуг, предоставляемых потребителям.
Источник: http://www.komitet6.km.duma.gov.ru/Novosti/item/19494547/
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Фитнес-центры хотят узаконить
24 июля 2019 года Государственной Думой в третьем чтении принят проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» в части совершенствования деятельности фитнес-центров.
Согласно законопроекту фитнес-центры и их объединения будут обязаны: создавать условия по оказанию гражданам услуг по физической подготовке и физическому развитию; привлекать квалифицированных работников, обладающих теоретическими знаниями и практическими навыками в сфере оказания соответствующих услуг; предоставлять субъектам официального статистического учета первичные статистические данные и административные данные, необходимые для формирования официальной статистической информации.
Председатель профильного Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи Михаил Дегтярев отметил, что вопрос имеет особую актуальность в свете указания Президентом России на стратегическую задачу государства до 2024 года создать для всех категорий и групп населения условия для занятий физической культурой и спортом, массовым спортом, в том числе повысить уровень обеспеченности населения объектами спорта, а также увеличить до 55 % долю граждан, систематически занимающихся физкультурой и спортом.
Сегодня более 7 миллионов граждан на регулярной основе занимаются физкультурой в фитнес-клубах. Правовое закрепление требований к качеству и безопасности оказания фитнес-услуг, а равно разработка профессиональных стандартов, приблизит к достижению стратегической цели, создав основу для последующих действий.
Фитнес-центры наделяются возможностью готовить людей к сдаче норм ГТО, проводить официальные физкультурные и спортивные мероприятия. Принятие поправок впоследствии позволит также оказывать поддержку в рамках государственного частного партнерства.
С появлением профессиональных стандартов работодатели будут иметь четкое понимание требований, которым должны соответствовать их сотрудники, чтобы обеспечить необходимый уровень безопасности и качества фитнес-услуг, предоставляемых потребителям.
Источник: http://www.komitet6.km.duma.gov.ru/Novosti/item/19494547/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки