Сейчас наибольший интерес у нас с вами вызывают планы руководства страны по внедрению электронных трудовых книжек — то есть сведений о трудовой деятельности, которые для одной части работников заменят трудовые книжки, а для другой будут вестись параллельно с трудовыми книжками.

Президент подписал два закона из трех о переходе на электронные трудовые книжки.

На Официальном интернет-портале правовой информации опубликованы:

• Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»;
• Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"».

Законопроект № 748758-7 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части установления административной ответственности за нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений» пока принят только в первом чтении. 

До конца года должны быть приняты все три закона. Мы продолжим подробнейшим образом освещать аспекты, имеющие практическое значение для кадровиков, в нашем журнале.

Источник: http://pravo.gov.ru/