- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В России начинается эксперимент по внедрению электронных трудовых документов
Приказ Минтруда России от 14.05.2020 № 240н "Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"
В апреле этого года был принят закон о проведении пробного периода внедрения цифрового обмена документами в сферу трудового права. Организации-добровольцы могут поучаствовать в этом опыте и не печатать некоторые бумаги (например, ученические соглашения, соглашения о материальной ответственности). Теперь же опубликован регламент подключения к экспериментальному режиму.
Для того чтобы принять участие в опыте, нужно подать в Минтруд заявление по образцу, который приведен в положении. Эксперимент будет действовать до 31.03.21. Для обмена файлами участники режима могут использовать портал «Работа в России» или свою систему документооборота. В положении перечисляются виды подписей, которыми можно подписывать цифровые документы.
Трудовые инспекции будут внимательно следить за выполнением экспериментального режима.
Начало действия документа - 28.06.2020.
Источник: ВБ
В России начинается эксперимент по внедрению электронных трудовых документов
Приказ Минтруда России от 14.05.2020 № 240н "Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"
В апреле этого года был принят закон о проведении пробного периода внедрения цифрового обмена документами в сферу трудового права. Организации-добровольцы могут поучаствовать в этом опыте и не печатать некоторые бумаги (например, ученические соглашения, соглашения о материальной ответственности). Теперь же опубликован регламент подключения к экспериментальному режиму.
Для того чтобы принять участие в опыте, нужно подать в Минтруд заявление по образцу, который приведен в положении. Эксперимент будет действовать до 31.03.21. Для обмена файлами участники режима могут использовать портал «Работа в России» или свою систему документооборота. В положении перечисляются виды подписей, которыми можно подписывать цифровые документы.
Трудовые инспекции будут внимательно следить за выполнением экспериментального режима.
Начало действия документа - 28.06.2020.
Источник: ВБ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха