- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
В России начинается эксперимент по внедрению электронных трудовых документов
    Приказ Минтруда России от 14.05.2020 № 240н "Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"
В апреле этого года был принят закон о проведении пробного периода внедрения цифрового обмена документами в сферу трудового права. Организации-добровольцы могут поучаствовать в этом опыте и не печатать некоторые бумаги (например, ученические соглашения, соглашения о материальной ответственности). Теперь же опубликован регламент подключения к экспериментальному режиму.
Для того чтобы принять участие в опыте, нужно подать в Минтруд заявление по образцу, который приведен в положении. Эксперимент будет действовать до 31.03.21. Для обмена файлами участники режима могут использовать портал «Работа в России» или свою систему документооборота. В положении перечисляются виды подписей, которыми можно подписывать цифровые документы.
Трудовые инспекции будут внимательно следить за выполнением экспериментального режима.
Начало действия документа - 28.06.2020.
Источник: ВБ
В России начинается эксперимент по внедрению электронных трудовых документов
    Приказ Минтруда России от 14.05.2020 № 240н "Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"
В апреле этого года был принят закон о проведении пробного периода внедрения цифрового обмена документами в сферу трудового права. Организации-добровольцы могут поучаствовать в этом опыте и не печатать некоторые бумаги (например, ученические соглашения, соглашения о материальной ответственности). Теперь же опубликован регламент подключения к экспериментальному режиму.
Для того чтобы принять участие в опыте, нужно подать в Минтруд заявление по образцу, который приведен в положении. Эксперимент будет действовать до 31.03.21. Для обмена файлами участники режима могут использовать портал «Работа в России» или свою систему документооборота. В положении перечисляются виды подписей, которыми можно подписывать цифровые документы.
Трудовые инспекции будут внимательно следить за выполнением экспериментального режима.
Начало действия документа - 28.06.2020.
Источник: ВБ
- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
    