Можно ли выбрать бумажную ТК после перехода на электронный вариант?

    /img/plugs/1.jpg

    Письмо Минтруда РФ от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180

    Гражданин написал своему нанимателю заявление о переходе на цифровую трудовую книжку. Может ли он на новом месте работы снова выбрать ведение ТК в бумажном виде?

    Минтруд РФ в письме от 3 июля 2020 г. № 14-2/ООГ-10180 разъясняет, что в силу п. 2 ст. 2 Закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ до конца текущего года все работающие граждане должны подать нанимателям заявление о сохранении бумажной ТК или о переходе на ведение книжки в электронном виде.

    Эти сведения фиксируются в информации о трудовой деятельности данного гражданина и передаются в инфоресурсы ПФР.

    При выборе цифрового варианта ТК данное право сохраняется за сотрудником при последующих устройствах на работу (п. 4 ст. 2 Закона № 439-ФЗ).

    Поскольку информация о заявлении лица о варианте ведения ТК передается в ПФР и отражается на его ИЛС, у работника нет возможности вернуться к ведению бумажной книжки.

    Источник: ВБ

    28.07.2020, 17:22
    Подписаться на журнал

    Можно ли выбрать бумажную ТК после перехода на электронный вариант?

    /img/plugs/1.jpg

    Письмо Минтруда РФ от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180

    Гражданин написал своему нанимателю заявление о переходе на цифровую трудовую книжку. Может ли он на новом месте работы снова выбрать ведение ТК в бумажном виде?

    Минтруд РФ в письме от 3 июля 2020 г. № 14-2/ООГ-10180 разъясняет, что в силу п. 2 ст. 2 Закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ до конца текущего года все работающие граждане должны подать нанимателям заявление о сохранении бумажной ТК или о переходе на ведение книжки в электронном виде.

    Эти сведения фиксируются в информации о трудовой деятельности данного гражданина и передаются в инфоресурсы ПФР.

    При выборе цифрового варианта ТК данное право сохраняется за сотрудником при последующих устройствах на работу (п. 4 ст. 2 Закона № 439-ФЗ).

    Поскольку информация о заявлении лица о варианте ведения ТК передается в ПФР и отражается на его ИЛС, у работника нет возможности вернуться к ведению бумажной книжки.

    Источник: ВБ

    28.07.2020, 17:22
    Подписаться на журнал
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам