- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В каких субъектах РФ лица 65+ могут уйти в оплачиваемую самоизоляцию
В середине июня кабмин принял постановление, которое пролонгировало оплачиваемую самоизоляцию пожилых работников. Продлить электронные больничные с 15 июня до снятия домашнего режима разрешено в тех регионах, где еще действуют такие меры ограничения.
Теперь на сайте налоговой службы опубликован перечень субъектов РФ, которые с учетом действующей эпидобстановки и сохраняющихся рисков распространения COVID-19 решили оставить граждан в возрасте 65+ на домашнем режиме.
Это республики Адыгея, Башкортостан, Бурятия, Алтай, Коми, Мордовия, Якутия, Северная Осетия, Хакасия, Татарстан, Чувашская республика, Алтайский, Приморский, Ставропольский, Хабаровский, Камчатский края, Амурская, Архангельская, Брянская, Владимирская, Вологодская, Воронежская, Ивановская, Иркутская, Калининградская, Калужская, Липецкая, Нижегородская, Новосибирская, Орловская области и ряд других регионов.
Источник: ВБ
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
В каких субъектах РФ лица 65+ могут уйти в оплачиваемую самоизоляцию
В середине июня кабмин принял постановление, которое пролонгировало оплачиваемую самоизоляцию пожилых работников. Продлить электронные больничные с 15 июня до снятия домашнего режима разрешено в тех регионах, где еще действуют такие меры ограничения.
Теперь на сайте налоговой службы опубликован перечень субъектов РФ, которые с учетом действующей эпидобстановки и сохраняющихся рисков распространения COVID-19 решили оставить граждан в возрасте 65+ на домашнем режиме.
Это республики Адыгея, Башкортостан, Бурятия, Алтай, Коми, Мордовия, Якутия, Северная Осетия, Хакасия, Татарстан, Чувашская республика, Алтайский, Приморский, Ставропольский, Хабаровский, Камчатский края, Амурская, Архангельская, Брянская, Владимирская, Вологодская, Воронежская, Ивановская, Иркутская, Калининградская, Калужская, Липецкая, Нижегородская, Новосибирская, Орловская области и ряд других регионов.
Источник: ВБ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки