- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
20.12.2025, 10:02Как проводится госконтроль за соблюдением трудового законодательстваСогласно Закону о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации контрольные (надзорные) органы должны размещать и поддерживать в актуальном состоянии перечни нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом контроля (Перечень нормативных правовых актов (утв. Рострудом 14 ноября 2025 г.)).
-
20.12.2025, 09:44Форму ЕФС-1 обновилиСФР утвердил обновленную форму ЕФС-1 и откорректированный порядок ее заполнения. Также обновлен электронный формат этого отчета.
-
19.12.2025, 08:54Автоматического продления российских водительских удостоверений, которые истекают с 1 января 2026 года, не будетВодителям, которые управляют автомобилем с недействительными водительскими удостоверениями, грозит штраф в размере от 5 до 15 тыс. рублей.
-
18.12.2025, 21:07Новогодние выходные и праздники: как отдыхаем и работаем в связи с наступающим 2026 годомВыходные перенесли на 31 декабря 2025 года и 9 января 2026 года. Благодаря этому в связи с новогодними каникулами отдохнем 12 дней подряд: со среды 31 декабря 2025 года по воскресенье 11 января 2026 года.
-
18.12.2025, 20:46О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам с 1 января 2026 годаУвеличится основная ставка НДС. В начале года большинство работников смогут отдохнуть до 11 января включительно. Автоматическое продление водительских прав прекратится. Начнется круглогодичный призыв на срочную военную службу. Повысятся страховые пенсии и МРОТ.
-
18.12.2025, 10:52Можно ли не подписывать новую должностную инструкцию?Вопрос-ответ.
-
18.12.2025, 10:44 -
18.12.2025, 00:31КС РФ: нужно начислять проценты за задержку компенсации морального вреда из-за несчастного случаяСотрудник получил травму из-за несчастного случая на производстве. Суд обязал организацию компенсировать ему моральный вред. Деньги специалисту выплатили, но не сразу. Он потребовал начислить проценты по ст. 236 ТК РФ за задержку. Суды разделились во мнениях.
-
18.12.2025, 00:27Норму о запрете на испытательный срок для женщин с детьми хотят расширитьРаботодателям хотят запретить устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет.
-
17.12.2025, 11:16Поощрение работникаДарим чек-лист.
-
20.12.2025, 10:02Как проводится госконтроль за соблюдением трудового законодательстваСогласно Закону о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации контрольные (надзорные) органы должны размещать и поддерживать в актуальном состоянии перечни нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом контроля (Перечень нормативных правовых актов (утв. Рострудом 14 ноября 2025 г.)).
-
20.12.2025, 09:44Форму ЕФС-1 обновилиСФР утвердил обновленную форму ЕФС-1 и откорректированный порядок ее заполнения. Также обновлен электронный формат этого отчета.
-
19.12.2025, 08:54Автоматического продления российских водительских удостоверений, которые истекают с 1 января 2026 года, не будетВодителям, которые управляют автомобилем с недействительными водительскими удостоверениями, грозит штраф в размере от 5 до 15 тыс. рублей.
-
18.12.2025, 21:07Новогодние выходные и праздники: как отдыхаем и работаем в связи с наступающим 2026 годомВыходные перенесли на 31 декабря 2025 года и 9 января 2026 года. Благодаря этому в связи с новогодними каникулами отдохнем 12 дней подряд: со среды 31 декабря 2025 года по воскресенье 11 января 2026 года.
-
18.12.2025, 20:46О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам с 1 января 2026 годаУвеличится основная ставка НДС. В начале года большинство работников смогут отдохнуть до 11 января включительно. Автоматическое продление водительских прав прекратится. Начнется круглогодичный призыв на срочную военную службу. Повысятся страховые пенсии и МРОТ.
-
18.12.2025, 10:52Можно ли не подписывать новую должностную инструкцию?Вопрос-ответ.
-
18.12.2025, 10:44 -
18.12.2025, 00:31КС РФ: нужно начислять проценты за задержку компенсации морального вреда из-за несчастного случаяСотрудник получил травму из-за несчастного случая на производстве. Суд обязал организацию компенсировать ему моральный вред. Деньги специалисту выплатили, но не сразу. Он потребовал начислить проценты по ст. 236 ТК РФ за задержку. Суды разделились во мнениях.
-
18.12.2025, 00:27Норму о запрете на испытательный срок для женщин с детьми хотят расширитьРаботодателям хотят запретить устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет.
-
17.12.2025, 11:16Поощрение работникаДарим чек-лист.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
