Бывший сотрудник запросил среди прочего данные о наличии и количестве квотируемых рабочих мест для инвалидов в организации. Их не выдали, и он обратился в суд.

Электронная трудовая книжка — это официальный документ о трудовой деятельности работника. Она хранится в Социальном фонде России.

С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Затем тот через суд попытался восстановиться в должности. Сотрудник указал, что на него оказывали давление, уходить он не хотел, написал заявление, чтобы избежать увольнения по иным основаниям.

С 1 сентября вступило в силу новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (Письмо Минтруда России от 4 сентября 2025 г. № 14-1/ООГ-4011).

Одновременное применение электронного и бумажного вариантов предусмотрено, если работник не написал заявление об отказе от бумажной книжки.

Вопрос-ответ.

В сельской местности несколько женщин работали по 40 ч в неделю. Однако по ТК РФ они вправе трудиться не более 36 ч. В интересах сотрудниц в суд обратился прокурор.

Вопрос-ответ.

По мнению Роструда, в части требований к образованию специалистов по охране труда профессиональный стандарт обязателен к применению.

Таблица.