НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Можно ли уволить работника-льготника?
О дистанционных работниках
Трудовой законодательство в нашей стране регулирует труд надомных работников, однако данные нормы не охватывают, например, работников, которые могут выполнять определенную работу удаленно, не производя при этом материальную продукцию (бухгалтеры, мерчандайзеры, дизайнеры, программисты и т. д.). Поговорим о том, как можно оформить труд таких работников.
Роструд об увольнении по сокращению
Начало. Окончание в № 5, 2012 г.
Можно ли сократить должность беременной работницы?
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Как привлечь работника к материальной ответственности?
Ревина М.
Ученический договор: особенности составления
Куликова С. Д.
Учет командированных работников
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Льготы работникам, пострадавшим от радиации. Семипалатинск и «Маяк»
В статье приводится подробный анализ норм, обязывающих работодателей предоставлять определенные льготы и гарантии своим работникам, пострадавшим некогда от радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, а также от аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов в реку Теча.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Неполное рабочее время: анализ ошибок
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Проверка подлинности трудовой книжки: образец 2003 года
Принимая от нового работника трудовую книжку, кадровик должен в первую очередь удостовериться, что она подлинная. Осложняется это тем, что сейчас в России действительны трудовые книжки различных образцов. Эта статья начинает цикл, посвященный рассмотрению особенностей всех действующих образцов бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Рассмотрим самый новый бланк 2003 г., который сейчас выдается всем новым работникам.
ВОПРОС-ОТВЕТ
НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
Ошибки, выявляемые государственной инспекцией труда
Окончание. Начало в № 3, 2012 г.
Гайсина А. В.
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам