Содержание журнала «Кадровые решения» № 4 2012

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Можно ли уволить работника-льготника?

Лапина М. А.

О дистанционных работниках

Трудовой законодательство в нашей стране регулирует труд надомных работников, однако данные нормы не охватывают, например, работников, которые могут выполнять определенную работу удаленно, не производя при этом материальную продукцию (бухгалтеры, мерчандайзеры, дизайнеры, программисты и т. д.). Поговорим о том, как можно оформить труд таких работников.

Бычкова Ю.

Роструд об увольнении по сокращению

Начало. Окончание в № 5, 2012 г.

Журавлева И. В.

Можно ли сократить должность беременной работницы?

Журавлева М. В.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Как привлечь работника к материальной ответственности?

Ревина М.

Ученический договор: особенности составления

Куликова С. Д.

Учет командированных работников

Умяров И. Г.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Льготы работникам, пострадавшим от радиации. Семипалатинск и «Маяк»

В статье приводится подробный анализ норм, обязывающих работодателей предоставлять определенные льготы и гарантии своим работникам, пострадавшим некогда от радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, а также от аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов в реку Теча.

Журавлева И. В.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Неполное рабочее время: анализ ошибок

Пластинина Н. В.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Проверка подлинности трудовой книжки: образец 2003 года

Принимая от нового работника трудовую книжку, кадровик должен в первую очередь удостовериться, что она подлинная. Осложняется это тем, что сейчас в России действительны трудовые книжки различных образцов. Эта статья начинает цикл, посвященный рассмотрению особенностей всех действующих образцов бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Рассмотрим самый новый бланк 2003 г., который сейчас выдается всем новым работникам.

Погорельская М. Л.