Рубрики

Содержание журнала «Кадровые решения» № 4 2011

СОДЕРЖАНИЕ

НОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Порядок применения дисциплинарных взысканий

Дисциплинарное взыскание может быть применено в отношении работника, нарушившего правила поведения, установленные Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, коллективным договором, соглашением, трудовым договором и локальными нормативными актами. В статье рассказывается о видах и порядке применения дисциплинарных взысканий.

Пластинина Н. В.

Особенности труда работников в транспортных компаниях

Кретова Е. В.

Уведомление органов власти об иностранных работниках

Статья призвана помочь работодателям правильно уведомлять органы государственной власти и предоставлять им информацию о трудовой деятельности в России иностранных граждан

Ксенофонтов А.

Квотирование иностранной рабочей силы

До 1 мая текущего года работодатели, которые планируют привлечение иностранных работников в 2012 г., должны определиться с потребностью в иностранной рабочей силе. В статье даны рекомендации по вопросам оформления квоты на привлечение иностранных работников.

Гусарова Н. А.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Как оформить временного работника на постоянную работу?

Журавлева И. В.

ОПЛАТА ТРУДА

Надбавки и доплаты: порядок применения

Селянина Е. Н.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Фонд социального страхования о пониженных тарифах страховых взносов

Вашему вниманию предлагается краткий обзор разъяснений ФСС России по вопросам применения пониженных тарифов страховых взносов.

Журавлева М. В.

Страховые взносы с выплат по гражданско-правовому договору

Потапова Т. И.

ВОПРОС-ОТВЕТ

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Сам себе аудитор: проверка оформления отпусков и командировок

Журавлева И. В., Журавлева М. В.

ОХРАНА ТРУДА

Ваши вопросы: Расследование несчастных случаев

Демин А. Б.

Инструкция по охране труда при работе на компьютере

Работа за компьютером, несмотря на кажущуюся безопасность, может нести серьезную угрозу здоровью. Выполнение определенных правил способствует значительному снижению этих рисков. В статье приведен пример инструкции по охране труда, в которой прописаны такие правила.

Рогожин М. Ю.