Суд вновь поддержал работодателя в споре с ФСС России о необходимости хранения копий трудовых книжек

    Арбитражные суды трех инстанций удовлетворили требование общества с ограниченной ответственностью признать незаконным решение ФСС России о непринятии к зачету расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Действия Фонда были мотивированы, в частности, тем, что работодатель в ходе камеральной проверки не представил трудовые книжки некоторых работников в целях проверки правильности подсчета страхового стажа (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 24.12.2018 № Ф02-5958/18).

     

    Вместе с тем указанные работники на момент проверки были уволены, в связи с чем предоставить их трудовые книжки было невозможно. Довод Фонда о необходимости предоставления в такой ситуации копий трудовых книжек был отклонен судами в связи с тем, что законодательством не установлена обязанность работодателя изготавливать и сохранять копии трудовых книжек уволенных работников.

     

    Установив, что факт наступления страхового случая был документально подтвержден и не опровергнут соответствующими доказательствами, оснований для отказа к зачету понесенных обществом расходов на выплату страхового обеспечения суды не усмотрели. 
     

    Отметим, что аналогичную позицию занимают и другие арбитражные суды. В 2017 году пересматривать одно из таких дел отказался Верховный Суд Российской Федерации (Определение от 08.11.2017 № 302-КГ17-16190).

    Источник: garant.ru

    21.02.2019, 10:52

    Суд вновь поддержал работодателя в споре с ФСС России о необходимости хранения копий трудовых книжек

    Арбитражные суды трех инстанций удовлетворили требование общества с ограниченной ответственностью признать незаконным решение ФСС России о непринятии к зачету расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Действия Фонда были мотивированы, в частности, тем, что работодатель в ходе камеральной проверки не представил трудовые книжки некоторых работников в целях проверки правильности подсчета страхового стажа (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 24.12.2018 № Ф02-5958/18).

     

    Вместе с тем указанные работники на момент проверки были уволены, в связи с чем предоставить их трудовые книжки было невозможно. Довод Фонда о необходимости предоставления в такой ситуации копий трудовых книжек был отклонен судами в связи с тем, что законодательством не установлена обязанность работодателя изготавливать и сохранять копии трудовых книжек уволенных работников.

     

    Установив, что факт наступления страхового случая был документально подтвержден и не опровергнут соответствующими доказательствами, оснований для отказа к зачету понесенных обществом расходов на выплату страхового обеспечения суды не усмотрели. 
     

    Отметим, что аналогичную позицию занимают и другие арбитражные суды. В 2017 году пересматривать одно из таких дел отказался Верховный Суд Российской Федерации (Определение от 08.11.2017 № 302-КГ17-16190).

    Источник: garant.ru

    21.02.2019, 10:52
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам