Можно ли взыскать деньги с работодателя, если в соглашении указали на отсутствие претензий? Какие действия могут подтвердить, что увольнение не было добровольным? Законно ли расставание по соглашению, если работника и так хотели уволить по итогам испытания или по сокращению?

Новый проект Трудового кодекса внесен на рассмотрение нижней палаты парламента.

Работодатель перечислил сотрудникам зарплату, но выплата все равно задержалась по вине банка. Должен ли работодатель выплатить сотрудникам денежную компенсацию за задержку?

Перечислить сотруднику отпускные работодатель должен как минимум за 3 дня до начала отпуска.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

Каждый работник имеет право на гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (письмо Минтруда России от 4 декабря 2024 г. № 15-1/ООГ-3720).

Специалист должен проходить обязательный медосмотр как на основном месте, так и на работе по внешнему совместительству.

Схема.

Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск переносится или продлевается на то количество дней, которые совпали с периодом временной нетрудоспособности.