Если на работу устраивается несовершеннолетний, он не обязан предъявлять работодателю документы воинского учета.

Даже если новый сотрудник не предъявил документ воинского учета (военный билет или приписное свидетельство), это не мешает работодателю заключить с ним трудовой договор. За это (по крайней мере, пока) ничего не будет.

Такой позиции придерживается Минтруд России.

Минтруд разработал проект с поправками в Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Постановлением Правительства РФ от 12.09.2023 № 1481 внесены ряд изменений в правила хранения и предоставления машиночитаемых доверенностей в электронной форме.

Подготовлены поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предлагается предоставить дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.

Форма ЕФС-1, заменившая ряд существовавших ранее отчетов, применяется меньше года. Но СФР уже подготовил новую версию этой отчетности.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

Оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами предлагается предоставлять и родителям, чьи дети уже достигли совершеннолетия.