- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
07.07.2022, 19:22Как принять совместителя на основную работу
Обязательно ли увольнять сотрудника, чтобы принять на основную ставку?
-
06.07.2022, 23:33Усилено наказание за опасное вождение
Один из документов в том числе вводит уголовную ответственность до двух лет лишения свободы за неоднократное управление автомобилем без прав в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
-
06.07.2022, 23:32Инвалиды будут получать второе высшее образование бесплатно
Депутаты приняли в третьем, окончательном чтении поправки в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части получения бесплатного второго профессионального образования соответствующего уровня по иной профессии при наличии инвалидности.
-
06.07.2022, 10:22Внедрение машиночитаемых доверенностей откладывается
Минцифры предлагает опять продлить срок внедрения машиночитаемых доверенностей — с 31 декабря 2022 года до 31 августа 2023 года.
-
06.07.2022, 10:17Обмениваться кадровыми документами можно будет через Госуслуги
С 01.09.2022 работодатели, работники и соискатели смогут пересылать друг другу электронные кадровые документы через портал Госуслуг.
-
06.07.2022, 09:31Как в трудовом договоре указывать сроки выплаты зарплаты
Вопрос-ответ.
-
06.07.2022, 08:55Экспертиза ценности: полезные подсказки
Алгоритм и отчет.
-
06.07.2022, 08:44В России создается единый Фонд пенсионного и социального страхования
Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин подчеркнул, что создание единого фонда повысит доступность услуг для граждан и упростит получение ими социальных выплат.
-
05.07.2022, 11:24Минтруд России ответил на вопросы о порядке временного перевода сотрудников к другому работодателю в 2022 году
В 2022 году в случае приостановки производства (работы) с письменного согласия работника может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю по направлению центра занятости населения (далее – ЦЗН). Работник заключает с другим работодателем срочный трудовой договор, первоначально заключенный трудовой договор при этом приостанавливает свое действие.
-
05.07.2022, 09:37Производственный календарь на 2023 год уже готов
Минтруд предварительно определил, на какие дни в 2023 г. будут перенесены в соответствии с трудовым законодательством два выходных с новогодних каникул.
-
07.07.2022, 19:22Как принять совместителя на основную работу
Обязательно ли увольнять сотрудника, чтобы принять на основную ставку?
-
06.07.2022, 23:33Усилено наказание за опасное вождение
Один из документов в том числе вводит уголовную ответственность до двух лет лишения свободы за неоднократное управление автомобилем без прав в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
-
06.07.2022, 23:32Инвалиды будут получать второе высшее образование бесплатно
Депутаты приняли в третьем, окончательном чтении поправки в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части получения бесплатного второго профессионального образования соответствующего уровня по иной профессии при наличии инвалидности.
-
06.07.2022, 10:22Внедрение машиночитаемых доверенностей откладывается
Минцифры предлагает опять продлить срок внедрения машиночитаемых доверенностей — с 31 декабря 2022 года до 31 августа 2023 года.
-
06.07.2022, 10:17Обмениваться кадровыми документами можно будет через Госуслуги
С 01.09.2022 работодатели, работники и соискатели смогут пересылать друг другу электронные кадровые документы через портал Госуслуг.
-
06.07.2022, 09:31Как в трудовом договоре указывать сроки выплаты зарплаты
Вопрос-ответ.
-
06.07.2022, 08:55Экспертиза ценности: полезные подсказки
Алгоритм и отчет.
-
06.07.2022, 08:44В России создается единый Фонд пенсионного и социального страхования
Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин подчеркнул, что создание единого фонда повысит доступность услуг для граждан и упростит получение ими социальных выплат.
-
05.07.2022, 11:24Минтруд России ответил на вопросы о порядке временного перевода сотрудников к другому работодателю в 2022 году
В 2022 году в случае приостановки производства (работы) с письменного согласия работника может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю по направлению центра занятости населения (далее – ЦЗН). Работник заключает с другим работодателем срочный трудовой договор, первоначально заключенный трудовой договор при этом приостанавливает свое действие.
-
05.07.2022, 09:37Производственный календарь на 2023 год уже готов
Минтруд предварительно определил, на какие дни в 2023 г. будут перенесены в соответствии с трудовым законодательством два выходных с новогодних каникул.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии