- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
Как выплатить октябрьскую зарплату, если срок выпадает на нерабочую неделю
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей оплачивать труд персонала не реже чем два раза в месяц. Конкретные сроки выплаты должны быть прописаны в трудовом договоре. Если сроки расчетов с персоналом выпадают на выходные или праздники, то деньги нужно выдать накануне.
Напомним, что Путин подписал Указ от 20.10.2021 № 595 о введении нерабочей недели с 30.10 по 07.11.2021. Что делать работодателю если срок выплаты зарплаты за октябрь 2021 года выпадает на указанный период?
В этом случае работодателю нужно соблюдать установленные на предприятии сроки выплаты зарплаты. При этом Минтруд в подобной ситуации рекомендует выплатить зарплату до их начала.
Отметим, что введение нерабочих дней не является основанием для снижения работникам зарплаты.
Источник: https://www.v2b.ru/
Как выплатить октябрьскую зарплату, если срок выпадает на нерабочую неделю
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей оплачивать труд персонала не реже чем два раза в месяц. Конкретные сроки выплаты должны быть прописаны в трудовом договоре. Если сроки расчетов с персоналом выпадают на выходные или праздники, то деньги нужно выдать накануне.
Напомним, что Путин подписал Указ от 20.10.2021 № 595 о введении нерабочей недели с 30.10 по 07.11.2021. Что делать работодателю если срок выплаты зарплаты за октябрь 2021 года выпадает на указанный период?
В этом случае работодателю нужно соблюдать установленные на предприятии сроки выплаты зарплаты. При этом Минтруд в подобной ситуации рекомендует выплатить зарплату до их начала.
Отметим, что введение нерабочих дней не является основанием для снижения работникам зарплаты.
Источник: https://www.v2b.ru/
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка