Статьи по рубрикам
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
Названы условия получения новых субсидий работодателями
Правительство расширило параметры программы трудовой мобильности и субсидий работодателям.
На основании подписанного Мишустиным постановления от 27.05.2024 № 685 предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований.
Размер господдержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 000 рублей на каждого привлеченного работника.
Это поможет предприятиям восполнить потребность в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики, считает кабмин.
Для получения субсидии компании должны:
1. Вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики.
2. Выплачивать зарплату не ниже среднемесячной по региону.
3. Реализовывать крупный проект, объем вложений в который превышает 3 млрд рублей.
4. Объем производства продукции или оказания услуг в рамках проекта в ближайшие 3 года должен составить более 5 % всего валового объема производства данного вида продукции или услуг в регионе.
5. Численность дополнительно привлекаемых работников — не менее 100 человек.
Ранее такие субсидии могли получать только предприятия оборонки, входящие в спецреестр Минпромторга, и организации в новых регионах.
30.05.2024, 10:08
Названы условия получения новых субсидий работодателями
Правительство расширило параметры программы трудовой мобильности и субсидий работодателям.
На основании подписанного Мишустиным постановления от 27.05.2024 № 685 предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований.
Размер господдержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 000 рублей на каждого привлеченного работника.
Это поможет предприятиям восполнить потребность в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики, считает кабмин.
Для получения субсидии компании должны:
1. Вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики.
2. Выплачивать зарплату не ниже среднемесячной по региону.
3. Реализовывать крупный проект, объем вложений в который превышает 3 млрд рублей.
4. Объем производства продукции или оказания услуг в рамках проекта в ближайшие 3 года должен составить более 5 % всего валового объема производства данного вида продукции или услуг в регионе.
5. Численность дополнительно привлекаемых работников — не менее 100 человек.
Ранее такие субсидии могли получать только предприятия оборонки, входящие в спецреестр Минпромторга, и организации в новых регионах.
30.05.2024, 10:08
Статьи по рубрикам
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка