- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
ФНС России разъяснила особенности расчета стандартного вычета на ребенка
Если в отдельные месяцы облагаемый НДФЛ доход не выплачивался, вычет предоставляется за каждый месяц, даже когда не было выплат.
Согласно нормам налогового законодательства стандартный налоговый вычет по НДФЛ предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя и его супруга (супругу), на обеспечении которых находится ребенок (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Налоговая служба напоминает, что этот вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 350 тыс. руб. В расчете не участвуют доходы от долевого участия в деятельности организации, полученных в виде дивидендов физлицами, являющимися российскими налоговыми резидентами. Начиная с месяца, в котором полученный доход превысил вышеуказанную сумму, налоговый вычет не применяется (письмо ФНС России от 11 января 2024 г. № ЗГ-2-11/213).
При этом если в отдельные месяцы налогового периода облагаемый НДФЛ доход не выплачивался, то стандартный налоговый вычет будет предоставляться за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат. Так, например, если зарплата за январь–февраль 2023 года выплачена работнику организации в марте 2023 года и при этом сумма дохода не превысила 350 тыс. руб., то стандартный налоговый вычет за январь–февраль 2023 года предоставляется при выплате дохода в марте 2023 года.
ФНС России разъяснила особенности расчета стандартного вычета на ребенка
Если в отдельные месяцы облагаемый НДФЛ доход не выплачивался, вычет предоставляется за каждый месяц, даже когда не было выплат.
Согласно нормам налогового законодательства стандартный налоговый вычет по НДФЛ предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя и его супруга (супругу), на обеспечении которых находится ребенок (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Налоговая служба напоминает, что этот вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 350 тыс. руб. В расчете не участвуют доходы от долевого участия в деятельности организации, полученных в виде дивидендов физлицами, являющимися российскими налоговыми резидентами. Начиная с месяца, в котором полученный доход превысил вышеуказанную сумму, налоговый вычет не применяется (письмо ФНС России от 11 января 2024 г. № ЗГ-2-11/213).
При этом если в отдельные месяцы налогового периода облагаемый НДФЛ доход не выплачивался, то стандартный налоговый вычет будет предоставляться за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат. Так, например, если зарплата за январь–февраль 2023 года выплачена работнику организации в марте 2023 года и при этом сумма дохода не превысила 350 тыс. руб., то стандартный налоговый вычет за январь–февраль 2023 года предоставляется при выплате дохода в марте 2023 года.
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка