- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
Россияне начали активно переходить из МСП в самозанятые
Россияне стали переходить из малого и среднего предпринимательства в самозанятые.
На более выгодный режим активно переходят ИП, работники микробизнеса и небольших предприятий, пишут «Известия».
Тенденция перехода из малых предприятий в самозанятость может быть связана с уменьшением доходов в первом секторе: если заработок опускается ниже 2,4 млн в год, платить НПД в 4 % становится выгоднее. Главное — что бизнес не уходит в тень, считают в деловых объединениях.
За ростом числа самозанятых может стоять не только легализация граждан, ранее работавших в тени, но и переток в эту категорию россиян из числа работающих на малых и средних предприятиях (МСП), включая ИП. Для снижения перетока работников из МСП следует оказать дополнительную поддержку небольшим предприятиям, считают эксперты.
Россияне начали активно переходить из МСП в самозанятые
Россияне стали переходить из малого и среднего предпринимательства в самозанятые.
На более выгодный режим активно переходят ИП, работники микробизнеса и небольших предприятий, пишут «Известия».
Тенденция перехода из малых предприятий в самозанятость может быть связана с уменьшением доходов в первом секторе: если заработок опускается ниже 2,4 млн в год, платить НПД в 4 % становится выгоднее. Главное — что бизнес не уходит в тень, считают в деловых объединениях.
За ростом числа самозанятых может стоять не только легализация граждан, ранее работавших в тени, но и переток в эту категорию россиян из числа работающих на малых и средних предприятиях (МСП), включая ИП. Для снижения перетока работников из МСП следует оказать дополнительную поддержку небольшим предприятиям, считают эксперты.
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка