- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
Как сделать перерасчет налога и страхвзносов, если застрахованный сотрудник уволился
Эксперты финансового ведомства разъяснили, как рассчитать налог на прибыль и страхвзносы, если договоры ДМС с сотрудниками компании были досрочно расторгнуты и список застрахованных изменился.
Налоговые платежи компаний по договорам ДМС могут учитываться в числе расходов на оплату труда, в случае если договоры ДМС заключались на срок 1 год или более и по ним предусмотрена оплата медрасходов сотрудников компании страховщиками. Страхвзносы с данных сумм не уплачиваются.
Если же такой договор, заключенный на срок более 1 года, досрочно расторгается страхователем, то расходы, которые ранее учитывались в базе по налогу на прибыль, нужно будет из нее исключить.
Когда застрахованный сотрудник увольняется раньше срока окончания договора ДМС, то действие данного договора прекращается, компания должна сделать перерасчет по налогу и доначислить страхвзносы.
Источник: https://www.v2b.ru
Как сделать перерасчет налога и страхвзносов, если застрахованный сотрудник уволился
https://www.v2b.ru
Как сделать перерасчет налога и страхвзносов, если застрахованный сотрудник уволился
Эксперты финансового ведомства разъяснили, как рассчитать налог на прибыль и страхвзносы, если договоры ДМС с сотрудниками компании были досрочно расторгнуты и список застрахованных изменился.
Налоговые платежи компаний по договорам ДМС могут учитываться в числе расходов на оплату труда, в случае если договоры ДМС заключались на срок 1 год или более и по ним предусмотрена оплата медрасходов сотрудников компании страховщиками. Страхвзносы с данных сумм не уплачиваются.
Если же такой договор, заключенный на срок более 1 года, досрочно расторгается страхователем, то расходы, которые ранее учитывались в базе по налогу на прибыль, нужно будет из нее исключить.
Когда застрахованный сотрудник увольняется раньше срока окончания договора ДМС, то действие данного договора прекращается, компания должна сделать перерасчет по налогу и доначислить страхвзносы.
Источник: https://www.v2b.ru
Как сделать перерасчет налога и страхвзносов, если застрахованный сотрудник уволился
https://www.v2b.ru
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка