- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка
Производительности труда не на чем расти
Доклад Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования "Тенденции развития промышленности" констатирует: кризис-2015 намного мягче кризиса 2008 года. Спад выпуска в несколько раз меньше (2,5-3,2% против 9%), а рентабельность и платежеспособность компаний в сравнении с докризисным периодом сейчас даже несколько выросли. В центре отмечают, что развитие промышленности РФ "уже долгое время проходит в условиях кризиса", а 2008-2009 и 2014-2015 годы лишь являются "острыми фазами" этого процесса. Впрочем, в сравнении с 2008 годом динамика ключевых показателей промышленности (см. график) в 2015-м показывает рост инвестиций все же на фоне резкого ухудшения финансовых показателей — рентабельности (на треть) и платежеспособности компаний (более чем вдвое).
Отдельно аналитики обращают внимание на то, что рост реальных зарплат в производстве до середины прошлого года соответствовал заметному (на 19%) росту производительности труда. Однако с лета 2014 года реальные зарплаты начали падать сопоставимыми с 2008 годом темпами. Если в июне их рост к цифрам 2008 года составлял в сырьевых отраслях 27%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды — 20%, в машиностроении, потребительском производстве и добыче сырья — превышал 15%, то к лету 2015 года его темпы вернулись к уровням 20%, 13% и 10% соответственно. Усугубляет ситуацию начавшийся прошлой осенью рост доли расходов работодателей на оплату труда в выручке компаний. С сентября--октября 2014 года к лету 2015 года эта доля в машиностроении выросла с 14% до 15%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды — с 12,5% до 13%, в добыче полезных ископаемых — с 6,7% до 7%, в производстве потребительских товаров — с 9,3% до 9,7%. Исключением являются экспортноориентированные отрасли — из-за девальвации рубля при наличии валютных доходов там доля расходов на оплату труда в выручке снижается с 6% до 5%.
Росту производительности с 2008 года способствовало и практически постоянное снижение числа занятых, особенно на потребительских производствах, в машиностроении и сырьевых отраслях. Но действие этого фактора уже исчерпано — для нового наращивания производительности понадобились бы масштабные сокращения, невозможные ни политически, ни в силу уже проведенной оптимизации производств.
Производительности труда не на чем расти
Доклад Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования "Тенденции развития промышленности" констатирует: кризис-2015 намного мягче кризиса 2008 года. Спад выпуска в несколько раз меньше (2,5-3,2% против 9%), а рентабельность и платежеспособность компаний в сравнении с докризисным периодом сейчас даже несколько выросли. В центре отмечают, что развитие промышленности РФ "уже долгое время проходит в условиях кризиса", а 2008-2009 и 2014-2015 годы лишь являются "острыми фазами" этого процесса. Впрочем, в сравнении с 2008 годом динамика ключевых показателей промышленности (см. график) в 2015-м показывает рост инвестиций все же на фоне резкого ухудшения финансовых показателей — рентабельности (на треть) и платежеспособности компаний (более чем вдвое).
Отдельно аналитики обращают внимание на то, что рост реальных зарплат в производстве до середины прошлого года соответствовал заметному (на 19%) росту производительности труда. Однако с лета 2014 года реальные зарплаты начали падать сопоставимыми с 2008 годом темпами. Если в июне их рост к цифрам 2008 года составлял в сырьевых отраслях 27%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды — 20%, в машиностроении, потребительском производстве и добыче сырья — превышал 15%, то к лету 2015 года его темпы вернулись к уровням 20%, 13% и 10% соответственно. Усугубляет ситуацию начавшийся прошлой осенью рост доли расходов работодателей на оплату труда в выручке компаний. С сентября--октября 2014 года к лету 2015 года эта доля в машиностроении выросла с 14% до 15%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды — с 12,5% до 13%, в добыче полезных ископаемых — с 6,7% до 7%, в производстве потребительских товаров — с 9,3% до 9,7%. Исключением являются экспортноориентированные отрасли — из-за девальвации рубля при наличии валютных доходов там доля расходов на оплату труда в выручке снижается с 6% до 5%.
Росту производительности с 2008 года способствовало и практически постоянное снижение числа занятых, особенно на потребительских производствах, в машиностроении и сырьевых отраслях. Но действие этого фактора уже исчерпано — для нового наращивания производительности понадобились бы масштабные сокращения, невозможные ни политически, ни в силу уже проведенной оптимизации производств.
- Частная практика
- Руководство к действию
- Точка зрения
- Планирование
- Специфика деятельности
- Работа над ошибками
- Технологии управления
- Обсуждаем тему
- Стратегия и тактика
- Управление предприятием
- Отчетность
- Законодательство
- Управление финансами
- Скидки
- ВЭД
- Логистика
- Анализ
- Управление затратами
- Анализ и оценка
- Вопрос — ответ
- Документооборот
- Мотивация
- Юридический практикум
- Секрет фирмы
- Инвестиции
- Основные средства
- Оплата труда
- Налоговое планирование
- Риски
- Технологии управления
- Ценообразование
- Персонал
- Шпаргалка