Блог

    Работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработка в связи со смертью его дедушки

    Назад к списку новостей

    Минтруд ответил на вопросы, связанные с предоставлением работнику отпуска без сохранения заработка:

    • обязан ли работодатель предоставлять такой отпуск сотруднику, у которого скончался дедушка;
    • какие именно документы могут подтвердить близкое родство.

    Обязанность предоставления указанного вида отпуска прописана в ч. 1 ст. 128 ТК РФ. Причины и сроки регламентирует ч. 2 этой же статьи Кодекса. Так, до пяти календарных дней отпуска предоставляется в случаях:

    • рождения детей;
    • регистрации брака;
    • смерти близких родственников.

    Круг близких родственников определяет абз. 3 ст. 14 Семейного кодекса РФ. К ним относятся:

    • родители и дети;
    • дедушка, бабушка и внуки;
    • братья и сестры, имеющие общих отца или мать.

    Следовательно, дедушка таким близким родственником является.

    Что касается предоставления документов, подтверждающих близкое родство, Кодекс их демонстрирования не требует.

    Письмо Минтруда РФ от 30.08.2019 № 14-2/ООГ-3615

    Источник: http://www.v2b.ru

    05.11.2019, 16:11

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.