Прежде всего, нужно понимать, что при заполнении графы 6 «Код выполняемой функции»

подраздела 1.1 следует ориентироваться на фактическую работу (трудовую функцию),

которую выполняет сотрудник, а не на наименование его должности.

Если должность работника не указана в ОКЗ или у работодателя возникли сложности

с ее определением по описанию групп занятий, то для определения кода ОКЗ

рекомендуется использовать ссылки на ОКЗ в Общероссийском классификаторе профессий

рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

Для соотнесения профессий/должностей и кодов ОКЗ Минтруд рекомендует использовать

следующие общедоступные ресурсы:

• сервис ФГБУ «ВНИИ труда»;
• специализированный сайт Минтруда «Профессиональные стандарты». Здесь в подразделе

«Классификаторы и справочники» раздела «Справочно-информационный блок» размещена

«Таблица соответствия Общероссийских классификаторов профессий рабочих, должностей

служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и ОК 016-2025».

Источник