Кто в организации должен отвечать за работу с договорами ГПХ?

    /upl/pictures/SR/_8_2024/IDzIcraJs3k.jpg

    Вопрос

    Кто в организации должен отвечать за работу с договорами ГПХ? Чья обязанность направлять в СФР отчет ЕФС-1 с мероприятиями дата начала и дата окончания договора ГПХ?

    Ответ

    Отвечать за работу с договорами гражданско-правового характера и направлять в Фонд пенсионного и социального страхования РФ отчетность обязан тот работник, которому такая работа предусмотрена трудовым договором и/или должностной инструкцией.

    Правовое обоснование

    Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.

    В соответствии с абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

    • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
    • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
    • соблюдать трудовую дисциплину;
    • выполнять установленные нормы труда.

     

    Источник

    29.05.2025, 10:26

    Кто в организации должен отвечать за работу с договорами ГПХ?

    /upl/pictures/SR/_8_2024/IDzIcraJs3k.jpg

    Вопрос

    Кто в организации должен отвечать за работу с договорами ГПХ? Чья обязанность направлять в СФР отчет ЕФС-1 с мероприятиями дата начала и дата окончания договора ГПХ?

    Ответ

    Отвечать за работу с договорами гражданско-правового характера и направлять в Фонд пенсионного и социального страхования РФ отчетность обязан тот работник, которому такая работа предусмотрена трудовым договором и/или должностной инструкцией.

    Правовое обоснование

    Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.

    В соответствии с абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

    • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
    • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
    • соблюдать трудовую дисциплину;
    • выполнять установленные нормы труда.

     

    Источник

    29.05.2025, 10:26
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам