Электронная версия журнала

Блог

    Ровно через 2 месяца со дня предупреждения об увольнении можно сократить работника

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/SR/67.jpg

    Сотрудник уведомлен о сокращении 12 ноября и уволен через два месяца – 12 января. День сокращения был для него последним рабочим днем. Суд решил, что срок предупреждения об увольнении соблюден, работодатель действовал законно.

    Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2015 по делу № 33-46453/2015

    18.03.2016, 09:49
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.