Электронная версия журнала

Блог

    Оплачивая дополнительный отпуск работнику с профзаболеванием, фирма должна удержать НДФЛ

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/blog/IMGi0011_5847.jpg

    Из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания сотруднику может потребоваться санаторно-курортное лечение. На этот период организация обязана предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Минфин не считает его оплату компенсационной выплатой, поэтому требует удержать НДФЛ.

    Документ: письмо Минфина России от 02.02.2016 № 03-04-06/5458

    Источник: "КонсультантПлюс"

    19.02.2016, 10:03
    comments powered by HyperComments

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.