Блог
Со стоимости бесплатного питания для работников необходимо уплатить взносы
Суд Дальневосточного округа не признал выдачу питания на полевых работах освобождаемой от взносов компенсационной выплатой: по ТК РФ работодатель обязан предоставлять питание, только если сотрудники заняты на вредных и особо вредных работах.
Бесплатное питание выдавалось по коллективному договору и внутренним актам. Апелляция посчитала, что не нужно перечислять пенсионные и медицинские взносы с его стоимости, поскольку такая выплата не является частью оплаты труда. Кассация отметила, что этот вывод не основан на нормах закона.
В судебной практике встречается и иной подход. Так, ФАС Уральского округа признал оплату питания работников социальной выплатой, не облагаемой взносами. АС Поволжского округа тоже поддержал страхователя, который не начислял взносы с частичной компенсации стоимости питания.
Документ: постановление АС Дальневосточного округа от 28.12.2015 по делу № А04-7940/2014
Источник: "КонсультантПлюс"
-
Инспекторы С 20 октября могут останавливать машины и мотоциклы для проверки документов в любом месте на дороге, а не только на стационарных постах
-
Если уволить сотрудника по его инициативе на основании интернет-сообщения, работодателя ждут санкции
Сотрудник направил заявление об уходе интернет-сообщением. Работодатель издал приказ о расторжении трудового договора, не указав причину увольнения. Ростовский областной суд отметил, что увольнение возможно лишь на основании письменного заявления. Поскольку это требование не было соблюдено, организации не удалось избежать штрафа в размере 40 тыс. руб.
-
Как можно использовать праздничные дни и 14 дней отпуска, которые можно разбить на части, в 2018 году?
Мы в соц. сетях
