Блог
Если сотрудника берут на вредную или опасную работу впервые, договор должен быть срочным
Работодатель согласно проекту будет заключать срочный трудовой договор с тем, кого в первый раз берут на работу с вредными условиями труда третьей или четвертой степени либо опасными условиями. Такая работа не должна быть запрещена по медпоказаниям. Вид условий труда подтверждают итоги спецоценки.
Документ: проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=20212)
Публичное обсуждение завершается 13 января 2016 года
Источник: "КонсультантПлюс"
-
С первого октября работодатели должны будут предоставлять в местные центры занятости новые отчеты о работниках
-
Приказ Минэкономразвития России от 01.08.2018 № 411 закрепил 36 типовых уставов, по которым могут работать общества с ограниченной ответственностью
-
19 сентября Сегодня Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект постановления Правительства России, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году.
Мы в соц. сетях
