Блог
Если сотрудника берут на вредную или опасную работу впервые, договор должен быть срочным
Работодатель согласно проекту будет заключать срочный трудовой договор с тем, кого в первый раз берут на работу с вредными условиями труда третьей или четвертой степени либо опасными условиями. Такая работа не должна быть запрещена по медпоказаниям. Вид условий труда подтверждают итоги спецоценки.
Документ: проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=20212)
Публичное обсуждение завершается 13 января 2016 года
Источник: "КонсультантПлюс"
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
-
Госинспекция труда по городу Москве разъяснила, какими законодательными нормами необходимо руководствоваться для разработки работодателями инструкций по охране труда
-
Такая возможность появится с 01.01.2022. В настоящее время в ФНС России уже проводится ряд мероприятий для осуществления данного процесса
-
Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ "О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации"
Мы в соц. сетях
