Новости

    Нужно сохранять средний заработок за сотрудником, который приостановил работу

    Если работодатель задержал зарплату более чем на 15 дней, сотрудник может не работать до тех пор, пока ему не выплатят долг. Суды уже несколько лет применяют вывод о том, что время приостановки работы нужно оплачивать в размере среднего заработка. Теперь это правило планируется закрепить в ТК РФ.

    Документ: проект Федерального закона № 658443-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=658443-6)

    Принят в третьем чтении 18 декабря 2015 года

    Источник: "КонсультантПлюс"

    Подписаться на журнал
    28.12.2015, 00:00