Таблица.

Алгоритм.

Работодатель не вправе удерживать сотрудника, принявшего решение уволиться по собственному желанию. И совершенно не важно, как работодатель мотивирует свой отказ подписать увольнительное заявление (денежная задолженность, поиск замены, необходимость доделать начатую работу и т.д.).

Минтруд России утвердил требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим. Они актуальны для всех работодателей (организаций, физлиц) и работников (приказ Минтруда России от 9 августа 2024 г. № 398н).

Ведомство разъяснило: максимальный срок отпуска по уходу за ребенком – до достижения им возраста 3 лет.

Алгоритм.

Пример.

Пример.

Ежемесячные суммы в размере 10 тыс. руб. планируется выплачивать всем трудоспособным лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами, независимо от факта их родства с ребенком.

Письмо Роструда от 19 августа 2024 г. № ПГ/17232-6-1.