Электронная версия журнала

Содержание

«Секретарь-референт» №8 2013 /

ПРОФЕССИЯ

Личные качества секретаря: мифы и реальность

Все мы знаем, какие высокие требования современные работодатели предъявляют к секретарям. И ладно бы дело ограничивалось знаниями, умениями и образованием. Так ведь нет! Особое внимание они уделяют личным качествам соискателей. Попробуем разобраться, какие из них вам действительно понадобятся в работе.

Юдакова М.А.

Ваша репутация

Репутация – часть вашего имиджа, ваша реклама, хорошая или не очень. А журналисты утверждают, что сначала ты работаешь на имя, а потом имя работает на тебя. Такая ли это необходимая составляющая вашего образа? Может, это все домыслы и мифы, а репутации как таковой не стоит придавать значения?

Осипова С.В.

Нужны ли тесты при приеме на работу секретарей?

HR-отделы владеют многими технологиями, с помощью которых можно решить, принимать ли того или иного претендента на должность секретаря или помощника руководителя. Однако практика показывает, что какой бы современной и, казалось бы, эффективной ни была та или иная технология, она вдребезги разбивается об иррациональность человека. Поэтому важно решить, нужны ли тесты в вашей организации вообще, и если да, то каким типам следует отдать предпочтение.

Бения М.И.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Деловая переписка

Зуев С.В.

Контроль исполнения документов

Кожанова Е.

Организационные аспекты уничтожения электронных документов

Иритикова В.С.

АРХИВНОЕ ДЕЛО

Требования к помещению архива

Еремеева Ю.В.

Ваши вопросы

Соответствуют ли Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера, утвержденные Росархивом, законодательству РФ? Федеральный закон «О персональных данных»: какие могут возникнуть неясности? Как грамотно внести изменения в номенклатуру дел, если несколько подразделений на предприятии ликвидированы, а несколько – переименованы? В номенклатуру дел нужно включать все документы или только те, которые будут переданы в архив? Что делать с индексами в классификаторе номенклатуры, если два отдела объединяются? Как поступить с кодами подразделений (индексами дела) при изменении структуры предприятия? Где хранить положение без подписи генерального директора? Нужно ли хранить в организации факсимильные документы, вносить ли их в номенклатуру дел? Возможно ли хранить электронные документы, подписанные электронной подписью, в течение 75 лет?

 

ОТДЕЛ КАДРОВ

Операция «Первое сентября»

В настоящей статье мы комплексно рассмотрим наиболее распространенные ситуации, которые могут возникнуть при проведении «операции ”Первое сентября”», а также порядок их документального оформления.

С.В. Россол

«Сверхурочка» – без приказа

Бухгалтерия требует от отдела кадров оформления приказов на сверхурочную работу работников и оплату за нее. Отдел кадров считает, что для начисления заработной платы достаточно листов учета отработанных сверхурочно часов. Кто прав в данной ситуации?

Журавлева И.В.

Ваши вопросы

Перевод работников: как быть с ежегодными отпусками находящихся в отпуске по уходу за ребенком? Командировка, затем отпуск: кто платит за обратный билет? Как правильно продлевать отношения с сотрудниками, оформленными по срочному трудовому договору? Как следует оформить учителя по внутреннему совместительству на должность замдиректора по УВР на 0,25 ставки и сделать запись в трудовой книжке? Что такое штатная и фактическая численность?

ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Оформление изменений к договору: дополнительное соглашение или протокол разногласий?

Васильева К.В.

Создание организации: начинаем делопроизводство

Мы продолжаем разговор о действиях, которые следует предпринять после государственной регистрации организации, а именно поговорим о том, как на начальном этапе организовать работу с документами. Вы узнаете, какие локальные нормативные акты в области делопроизводства следует разработать и как организовать документооборот.

Куролес И.И.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Личный офис в «облаках»

Михайлов Ю.К.

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Этикет разрешения конфликтных ситуаций в деловом общении

Шардаков Б.А.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Моббинг: как избежать травли

Офис – замкнутое пространство, где есть свои акулы, рыбы-прилипалы и офисный планктон. Но иногда он напоминает настоящее поле битвы, где ради карьерных целей сотрудники, одетые в доспехи деловых костюмов, вооружившись злобными насмешками, сплетнями, придирками и интригами как оружием, устраивают охоту на одного из своих соратников. Иногда подобные психологические игры из просто неприятных эпизодов перерастают в систематическое жестокое преследование и заканчиваются для жертвы нервными срывами, конфликтами, увольнениями. Статистика офисного моббинга в российских компаниях в последние годы становится угрожающей.

Индина Т.

КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО

Стили в интерьере: ар-деко

Большова С.И.

КРАСОТА И ЗДОРОВЬЕ

Неприятное явление – холка

Кириллов В.

СТИЛЬ

Одежда на все времена

Как быть тем, кто не хочет стать жертвой моды и бесконечно скупать модные новинки, но при этом не готов следовать лишь консервативным правилам, которые, возможно, устарели так же, как постулат «туфли и сумка должны быть одного цвета». О том, какие вещи могут радовать и зимой, и летом, а какие имеют ограниченный «срок годности», мы сегодня и поговорим.

Шилова А.А.

Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» № 8, 2013.

Купить этот номер в электронном виде

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.