Блог
Минтруд ответил, как действовать, если дата сокращения совпадает с нерабочим днем
Информация Минтруда России от 02.04.2020
Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.
В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.
Источник: https://rosmintrud.ru/
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
-
С 11 августа вступает в силу Закон, внесший изменения в порядок перехода к ООО доли вышедшего из него участника.
-
Госинспекция труда по городу Москве разъяснила, какими законодательными нормами необходимо руководствоваться для разработки работодателями инструкций по охране труда
-
Такая возможность появится с 01.01.2022. В настоящее время в ФНС России уже проводится ряд мероприятий для осуществления данного процесса
Мы в соц. сетях
