Блог

    Минтруд ответил, как действовать, если дата сокращения совпадает с нерабочим днем

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/SR/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D0%B0%D0%B9%D1%82/5%2C%202020/%D0%B8%20%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8/a-photo-calendar-page-turning-img-no-140044189-aug-21-2013_0-2.jpg

    Информация Минтруда России от 02.04.2020

    Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.

    В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.

    Источник: https://rosmintrud.ru/

     

    08.05.2020, 13:57

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.