Планируют урегулировать служебные отношения с госслужащими в период частичной мобилизации

    Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе. Хотят закрепить гарантии за гражданскими служащими:

    • призванными на военную службу по мобилизации;
    • заключившими контракт на основании п. 7 ст. 38 Закона о военной службе либо контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.

    В период военной службы или содействия таких сотрудников запретят увольнять из-за призыва или по инициативе нанимателя, кроме случая упразднения госоргана. За ними сохранят должности, это время учтут в стаже гражданской службы. Денежное содержание начислять не будут (п. п. 2 и 4 ст. 2 законопроекта). Отметим, часть из этих правил уже ввело правительство.

    После окончания военной службы или содействия чиновник:

    • в течение 3 месяцев должен будет выйти на работу. В противном случае его можно будет уволить (п. 1 ст. 2 законопроекта);
    • в течение 6 месяцев после выхода сможет взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время (п. 4 ст. 2 законопроекта).

    Действие новшеств распространят на период с 21 сентября 2022 года (ч. 3 ст. 6 законопроекта). Напомним, именно с этой даты объявили частичную мобилизацию.

     

    Источник

    Изображение

    28.09.2022, 09:39

    Планируют урегулировать служебные отношения с госслужащими в период частичной мобилизации

    Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе. Хотят закрепить гарантии за гражданскими служащими:

    • призванными на военную службу по мобилизации;
    • заключившими контракт на основании п. 7 ст. 38 Закона о военной службе либо контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.

    В период военной службы или содействия таких сотрудников запретят увольнять из-за призыва или по инициативе нанимателя, кроме случая упразднения госоргана. За ними сохранят должности, это время учтут в стаже гражданской службы. Денежное содержание начислять не будут (п. п. 2 и 4 ст. 2 законопроекта). Отметим, часть из этих правил уже ввело правительство.

    После окончания военной службы или содействия чиновник:

    • в течение 3 месяцев должен будет выйти на работу. В противном случае его можно будет уволить (п. 1 ст. 2 законопроекта);
    • в течение 6 месяцев после выхода сможет взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время (п. 4 ст. 2 законопроекта).

    Действие новшеств распространят на период с 21 сентября 2022 года (ч. 3 ст. 6 законопроекта). Напомним, именно с этой даты объявили частичную мобилизацию.

     

    Источник

    Изображение

    28.09.2022, 09:39
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам