Изменились правила сдачи отчетности в ПФР и ФСС

    /upl/Screenshot_1_108.png

    Теперь сдавать 4-ФСС и СЗВ-М на бумаге смогут меньше компаний и ИП.

    Дело в том, что с 10 января снижен порог численности работников, при котором сдавать отчетность в ПФР и ФСС можно в бумажном виде. До сих пор отчитываться по электронке были обязаны те работодатели, у которых численность персонала превышала 25 человек. Теперь электронная отчетность обязательна для тех, у кого работает больше 10 человек.

    Новый порядок применяется уже при сдаче 4-ФСС за 2021 год и СЗВ-М за декабрь 2021 года, а также распространяется на форму СЗВ-ТД.

    Обратите внимание, что это изменение повлияло и на срок сдачи 4-ФСС. Напомним, что сдать бумажный расчет в Соцстрах за 2021 год нужно не позднее 20.01.2022, а электронный – не позднее 25.01.2022.

    Также рекомедуем ознакомиться с Обзором «Доверенность для СЗВ-М и 4-ФСС и электронная отчетность: закон опубликовали».

    Источник: glavkniga.ru

    11.01.2022, 09:55
    Подписаться на журнал

    Изменились правила сдачи отчетности в ПФР и ФСС

    /upl/Screenshot_1_108.png

    Теперь сдавать 4-ФСС и СЗВ-М на бумаге смогут меньше компаний и ИП.

    Дело в том, что с 10 января снижен порог численности работников, при котором сдавать отчетность в ПФР и ФСС можно в бумажном виде. До сих пор отчитываться по электронке были обязаны те работодатели, у которых численность персонала превышала 25 человек. Теперь электронная отчетность обязательна для тех, у кого работает больше 10 человек.

    Новый порядок применяется уже при сдаче 4-ФСС за 2021 год и СЗВ-М за декабрь 2021 года, а также распространяется на форму СЗВ-ТД.

    Обратите внимание, что это изменение повлияло и на срок сдачи 4-ФСС. Напомним, что сдать бумажный расчет в Соцстрах за 2021 год нужно не позднее 20.01.2022, а электронный – не позднее 25.01.2022.

    Также рекомедуем ознакомиться с Обзором «Доверенность для СЗВ-М и 4-ФСС и электронная отчетность: закон опубликовали».

    Источник: glavkniga.ru

    11.01.2022, 09:55
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам