Общие вопросы организации рабочего процесса

• Большинство персонала должно быть переведено на «удаленку».

• Отстранению от работы или переводу на дистанционку в обязательном порядке подлежат пожилые лица (65+ лет), работники с хроническими заболеваниями, сниженным иммунитетом и женщины в положении.

• Прием документации, писем и работа курьеров производятся бесконтактно с обязательной дезинфекцией.

• Электронное взаимодействие персонала.

• Отсутствие массовых мероприятий.

• Ограничение на отправку сотрудников в служебные поездки.

• Проведение обязательных медосмотров, преимущественно в организациях с выездным мобильным комплексом

Разъяснения персоналу

Информирование персонала:

• о признаках проявления COVID-19;

• о действиях при первых признаках проявления вируса (не посещать  поликлинику, работу, вызвать врача);

• о поведении при проявлении признаков COVID-19 на рабочем месте;

• о мерах профилактики вируса, соблюдении гигиены;

• о правилах использования специальной одежды и защитных средств;

• о телефонах вызова врача;

• об официальных информресурсах;

• об ответственности за распространение неправдивых сведений

Доставка рабочих на территорию работодателя

• Рекомендуется организовать доставку на работу лиц, у которых нет личных автомобилей.

• Для недопущения большого скопления людей упростить процедуру прохода КПП, обеспечить дистанцирование между людьми путем нанесения разметки.

• Ввести посменный график работы с достаточным промежутком времени для пересменки.

• Организовать разные входы в организацию для рабочих разных подразделений.

• Организовать «входной фильтр» с проверкой температуры.

• Опрашивать персонал о состоянии  их здоровья и здоровья членов семьи.

• Расположить места обработки рук при входе.

• Не пускать на территорию компании лиц, не связанных с ее деятельностью

Производственный процесс

• Минимум контактов между рабочими разных цехов, отделов.

• Рассредоточение коллектива (размещение на разных этажах, в отдельных кабинетах, посменная работа).

• Обеспечение рабочих, занимающихся доставкой и перемещением материалов, СИЗ.

• Ограничение перемещений по территории предприятия и за его пределами в обеденный перерыв.

• Проверять работоспособность вентиляционной и пылеподавляющей систем.

• Лимитировать число лиц, которые могут одновременно находиться в одном помещении:

– до 50 кв. м – до 5 человек;

– до 100 кв. м — не более 10 человек;

– до 200 кв. м — не более 25 человек;

– 200 кв. м и более — не более 50 человек.

• Разметка дистанцирования в местах скопления персонала.

• Опрос и осмотр персонала на предмет наличия признаков ОРВИ.

• Ежедневная и ежесменная влажная уборка.

• Дезинфекция через каждые 2–4 часа контактных поверхностей.

• Использование обеззараживателей воздуха, работающих по типу рециркуляции.

• Предоставление сотрудникам запаса масок из расчета одна на 3 часа и дезинфицирующих средств обработки рук.

• Питаться сотрудникам в разное время согласно заранее установленному графику.

• Запрет принимать пищу на рабочем месте.

• Если нет столовой, предусмотреть специальное место для обеда