Электронная версия журнала

Блог

    Перечень типовых нарушений требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику

    Назад к списку новостей

    /upl/222.png

    На сайте Роструда опубликован перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику.

    Перечень составлен в формате таблицы и включает в себя наименование нарушения трудового законодательства – всего 76 позиций, статью Трудового кодекса РФ, содержащую требование, а также категорию нарушения в зависимости от негативных последствий для работника, в баллах от 1 до 10. Высокий риск оценивается от 7 до 10 баллов, средний – от 4 до 6 и низкий – от 1 до 3 баллов.

    Например, к высокому риску причинения вреда работнику, который оценивается в 10 баллов, относится:

    • уклонение от оформления трудового договора;

    • нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение водителей автомобиля, членов экипажей воздушных судов гражданской авиации РФ;

    • невыплата работодателем работнику установленной трудовым договором заработной платы;

    • выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда;

    • допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда;

    • допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний.


     

     

    10.01.2018, 09:34

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.