Когда трудинспекция придет с проверкой

    В зависимости от категории риска периодичность проведения плановых ревизий будет составлять для организаций (ИП):

    • с высоким риском — один раз в 2 года;
    • со значительным риском — один раз в 3 года;
    • со средним риском — не чаще одного раза в 5 лет;
    • с умеренным риском — не чаще одного раз в 6 лет.

    При низком риске контролеры не придут.

    Также предусмотрен коэффициент устойчивости добросовестного поведения юрлиц и ИП (КУ), который рассчитывается для каждого работодателя на основании следующих показателей:

    • наличие несчастных случаев (учитываются данные за 3 прошлых года);
    • факта задолженности по заработной плате (берутся данные за прошлый год);
    • наличие факта назначения административных наказаний (с учетом данных за 3 прошлых года).

    При отсутствии административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда по результатам плановой проверки принимают решение о понижении категории риска, присвоенной деятельности юрлица (ИП), до следующей категории риска.

    При наличии смертельного несчастного случая, признанного связанным с производством, категория риска повышается до категории высокого риска.

    При отсутствии решения об отнесении работодателя к определенной категории риска работодатель считается отнесенным к категории низкого риска.

    В дальнейшем, подав заявление в федеральную инспекцию труда, можно изменить присвоенную ранее категорию риска.

    Данные о организациях (ИП) с высоким и значительным риском размещаются на официальном сайте службы.

    Информация о подконтрольных субъектах по категориям рисков будет размещена на официальном сайте до 15 июля 2017.

    29.05.2017, 16:55

    Когда трудинспекция придет с проверкой

    В зависимости от категории риска периодичность проведения плановых ревизий будет составлять для организаций (ИП):

    • с высоким риском — один раз в 2 года;
    • со значительным риском — один раз в 3 года;
    • со средним риском — не чаще одного раза в 5 лет;
    • с умеренным риском — не чаще одного раз в 6 лет.

    При низком риске контролеры не придут.

    Также предусмотрен коэффициент устойчивости добросовестного поведения юрлиц и ИП (КУ), который рассчитывается для каждого работодателя на основании следующих показателей:

    • наличие несчастных случаев (учитываются данные за 3 прошлых года);
    • факта задолженности по заработной плате (берутся данные за прошлый год);
    • наличие факта назначения административных наказаний (с учетом данных за 3 прошлых года).

    При отсутствии административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда по результатам плановой проверки принимают решение о понижении категории риска, присвоенной деятельности юрлица (ИП), до следующей категории риска.

    При наличии смертельного несчастного случая, признанного связанным с производством, категория риска повышается до категории высокого риска.

    При отсутствии решения об отнесении работодателя к определенной категории риска работодатель считается отнесенным к категории низкого риска.

    В дальнейшем, подав заявление в федеральную инспекцию труда, можно изменить присвоенную ранее категорию риска.

    Данные о организациях (ИП) с высоким и значительным риском размещаются на официальном сайте службы.

    Информация о подконтрольных субъектах по категориям рисков будет размещена на официальном сайте до 15 июля 2017.

    29.05.2017, 16:55
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам